返回第7章 最弱员工就该分配到最差小组  每日结算:我在诡异世界当总裁首页

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    58……
    59……
    00!
    在麦星满怀期待中,终於熬到12点的面板结算。
    【今日结算统计中……】
    【叶琳:完成家政工单3件,为公司招募到將改写小组甚至部门命运的潜力新人。】
    【结算奖励:150愿力】
    愿力抽奖,启动!
    又是一道莹白光芒自脑內划过。
    【做笔记(白色普通)】+1
    说好的单抽出奇蹟呢?奇蹟在哪?
    作为“万里挑一大非酋”的麦星,妄图在穿越后逆天改命,以失败告终。
    不过在拥有【牛马】途径,成为序列9超凡者后,【做笔记】最多能收录的封印物/污染物数量,也增加至10件。
    经过了结算与抽奖的刺激亢奋后,麦星只觉一切都索然无味,困意伴隨莫名空虚感袭来。
    盖上薄被,意识渐渐坠入安眠。
    晚安,这沟槽的世界……
    ……
    第二天一早,麦星穿上衣柜能翻出最得体的衣服,骑车来到位於財富区的“拼团”集团分部。
    向公司前台表明来意並出示聘用证明后,麦星被带到一间小会议室,安排入职合同签约。
    会议室里还有好几名年轻男女,旁听他们对话得知,都是校园秋招招来的应届毕业生。
    签约过程很简单也很顺利,甚至没有想像中用超凡力量做法律约束的场景。
    合同条款跟前世的差不多,任职家政二部的普通家政员。
    底薪30理智,完成家政工单获得绩效,在次月將一比一兑换成理智作为奖金髮放。
    经一周以来的生活经歷作比对,麦星大致判断出这世界的物价比例。
    这里的1理智,购买力约定於前世100块。
    所以这份底薪三千,奖金上不封顶的工作,挺符合麦星这毕业生身份。
    趁著签完合同,人事还没过来,麦星加入其他入职者的话题,混个脸熟。
    今后就是同事,又是同龄人,在职场上能有个照应。
    用面板能力扫了一圈,除他以外共6名入职毕业生,其中五名序列9,剩下那位名叫范东升的,居然已是序列8超凡者。
    【范东升】
    【序列:8】
    【潜力:55(最高值100)】
    【评价:品学兼优又刻苦耐劳的优秀青年,可惜因家境贫寒,彻底错失在校园获取正神途径的机会】
    【员工招募剩余冷却时间:146:11:57】
    能在大学毕业前就晋升至序列8,已击败80%大学生,未来职业生涯的晋升空间也会更大。
    要知道在月纪市,年过35仍卡在序列9瓶颈的,大有人在。
    嗯,下一位员工预定。
    麦星暗自盘算著。
    而明面上连序列都没有的他,显然是个吊车尾。
    “公司这批招募的,就没有途径超凡者吗?”
    麦星状似无意的问。
    除他以外的6人全是非途径超凡者。
    大部分毕业生面面相覷茫然不知情,范东升则摇摇头,说:
    “入职的肯定有途径超凡者,但不在財富区分部,他们会在奋斗区的总部任职。
    总部面向群体是奋斗区乃至理想区的客户,分部服务范围仅限財富区。
    难道大家觉得,像我们这些非途径超凡者,有资格服侍高高在上的途径超凡者吗?
    即使我们自信,公司放心愿意让我们去做吗?”
    说完,范东升自嘲的苦笑。
    范东升的话让大伙脸色黯然,因为他说的都是实话。
    这就是月纪市,乃至整个社会的公认规则。
    “对了,大家都分到哪支小组了?我是在4组。”
    名叫甄果果的女生似乎见气氛低沉,主动岔开话题的说。
    “我在1组。”范东升接上话茬。
    “呀,原来你被分配到1组了。听我的组长勇哥说,1组组长何莲姐,是我们家政二部最强的超凡者,不到40岁就已是序列7了。
    不过想来也正常,你是序列8,自然会被分配到最强的1组里。”
    甄果果说道,语气中毫不掩饰的羡慕。
    范东升听后没绷住笑,纠正著说:“何组长今年也就30出头,说没到40岁……呃,也不是不对。”
    “嘻嘻,都是勇哥说的啦,我就复述而已。”甄果果吐了吐小舌头。
    麦星听出这两人明显在此前就与未来上司有过接触,瞥了眼甄果果头顶文字:
    【甄果果】
    【序列:9】
    【潜力:61(最高值100)】
    【评价:潜力不差的好苗子,可惜勤奋尚缺,註定未来成就不高】
    【员工招募剩余冷却时间:146:08:32】
    在6人里,就属范东升与甄果果的潜力最高,想必也是这批新人里最受重视的两人。
    等大家都报出自己分配的小组后,麦星也在合同上找到了入职小组。
    “我入职的5组。”麦星最后说。
    在场7人,除了1、4两组有两位新人,其余三组各一人。
    不过麦星注意到,在他说出自己所属小组时,范东升和甄果果的表情微妙。
    该不会5组也是吊车尾小组吧……
    麦星腹誹。
    不过想来也正常,以他“暂未获得序列”的简歷,最终分配到的也该最差小组。
    “入职后將有为期三天的转正考核,只有通过考核才能正式留在公司。希望三天之后,我们这7人,都能成为真正的同事吧。”
    范东升微笑著说。
    没多久,人事来到小会议室,將7人领至家政二部职场。
    並分別转交给五支小组的组长。
    出现在麦星面前的,是位有些年纪且身材发福,但年轻时应该是个小帅的组长。
    “我是5组组长王成,今后就是你的上司了。”
    王成拍了拍麦星肩膀,说道。
    麦星也习惯性的瞥了眼王成头顶的面板文字:
    【王成】
    【序列:8】
    【潜力:27(最高值100)】
    【评价:除了人好老实,找不出其他优点。作为一名上司,拉完了】
    【员工招募剩余冷却时间:145:48:44】
    望著面板评价,麦星只觉太阳穴嗡嗡的疼。
    这前途,真是堪忧啊……
    “王哥您好。”
    难绷归难绷,当了十多年牛马,已经是职场老油条的麦星,立马装出新人应有的谦逊说。
    王成满意的点头,继续说:
    “来,给你介绍咱组同伴。”
    除麦星和王成外,5组还有四名同事。
    其中居然有认识的面孔。

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